2017 年，在國家認監(jiān)委“強化認證認可，助力質(zhì)量提升”的精神指引下，在國家認證認可“堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，牢固樹立新發(fā)展理念，全面提高認證認可供給質(zhì)量，加快建設認證認可強國”的總體要求下，凱新公司度過了穩(wěn)定發(fā)展并不斷創(chuàng)新的一年，在“以提升認證人員能力、完成公司質(zhì)量目標為基礎，以抓好認證有效性、控制認證風險為重點，以不斷開發(fā)拓展新認證領域，更好的服務客戶為中心”方面，順利開展并完成了各項工作任務。

       為了及時總結(jié)經(jīng)驗成績，認真謀劃下一年度工作，更好的承擔認證認可“不忘初心,助力質(zhì)量提升”的歷史使命，凱新公司于2017年12月22日召開了年度工作大會，公司董事長、高管層、各部門負責人、各分公司及市場部負責人參加了此次會議。

       會議首先由公司總經(jīng)理進行發(fā)言，對凱新公司2017年度的總體工作情況、目標完成情況進行了總結(jié)，對認證市場監(jiān)管、公司風險管控的工作進行了介紹，同時，提出了2018年度的工作計劃及工作目標。

       副總經(jīng)理兼管理者代表，就凱新公司2017年度體系運行情況及公司人力資源情況進行了分析總結(jié)，并對下一年度體系運行重點工作及計劃采取的管控措施進行了介紹。

       副總經(jīng)理就2017年度凱新公司運營流程管理情況進行了充分的總結(jié)分析及匯報，并對比全國各行業(yè)、地區(qū)的認證分布及數(shù)量進行了分析，提出了下一年度運營工作計劃及工作目標。

       森林認證部總監(jiān)，就2017年度KCB 森林認證相關工作情況作了報告，包括FSC 森林認證分包情況、業(yè)務年度數(shù)據(jù)分析、市場拓展情況及人力資源擴充情況等。

       各分公司、市場部負責人分別對授權(quán)的相關工作進行了總結(jié)匯報，并提出了下一年度改進建議。

       隨后，參會人員就公司管理、下一年度市場目標、人力資源管理等方面展開了討論，為下一年度的工作開展指明了方向。

       最后，董事長進行了總結(jié)性發(fā)言，對公司一年來的工作進行肯定，同時指出，凱新公司成立15年以來，正處于成長的關鍵時期，在當前認證認可新變化和新要求的形式下，凱新公司要求穩(wěn)，更要創(chuàng)新，凱新公司全體員工，都要牢記使命、牢記囑托，增強服務意識，為公司發(fā)展作出應有的貢獻。 

        整個工作會議，在對過去一年的工作回望，對新一年的工作展望及對未來的美好信心中，落下帷幕。